Vous avez réussi à passer l’étape du CV et de la lettre de motivation et devez vous rendre à un entretien d’embauche pour un poste dans un casino ? Au-delà de vos compétences techniques en fonction du poste requis (maîtrise de l’anglais, …), voici 3 conseils à suivre si vous ne voulez pas rater ce moment décisif pour votre carrière.
Casinos en ligne
| 1 |  | 100% Bonus match jusqu’à €500 |  WinOui Casino Revue | Jouer | 18+ | Jouer de manière responsable | Les conditions d'utilisation s'appliquent |
| 2 |  | 100% Bonus match jusqu’à €100 |  Rabona Casino Revue | Jouer | 18+ | Jouer de manière responsable | Les conditions d'utilisation s'appliquent |
| 3 |  | 131% Bonus match jusqu’à €131 + 50 Spins | Lucky 31 Casino Revue | Jouer | 18+ | Jouer de manière responsable | Les conditions d'utilisation s'appliquent |
1. Valorisez votre connaissance du secteur … mais pas trop !
Inutile d’en faire des tonnes sur vos talents de joueur de blackjack ou d’étaler votre savoir en matière de taux de redistribution des machines à sous. Cela peut même vous desservir : votre futur employeur est à la recherche d’un collaborateur au professionnalisme exemplaire, pas d’un joueur accro aux jeux d’argent. De toute façon, quand vous travaillez dans un casino, vous n’avez plus le droit de jouer…
N’oubliez pas non plus que vous devrez ensuite passer un autre entretien avec le correspondant courses et jeux du Ministère de l’Intérieur : le casinotier ne prendra pas le risque de lui soumettre une candidature qui risquerait d’être refusée.
À mettre en avant : un peu de culture générale sur le secteur des jeux d’argent que vous rattacherez habilement à l’univers du divertissement. Et de là inclure quelques points forts liés à votre CV : goût du service, du travail bien fait, de la relation clients… que vous aurez pu mettre en avant lors de précédentes expériences professionnelles (même des jobs d’été).
2. Montrez que vous êtes en adéquation avec les valeurs d’un casino !
Sauf si vous postulez pour un job d’été, vous pouvez être sûr(e) que la personne en charge du recrutement va s’attacher à trouver un profil qui puisse correspondre avec les valeurs de l’établissement. Cette notion, un peu abstraite, est pourtant essentielle. Les casinotiers signent essentiellement des CDI, et les perspectives de carrière sont réelles. Ils recherchent donc des salariés loyaux, à qui ils peuvent faire confiance, et qui sauront s’intégrer facilement avec les équipes existantes.
À mettre en avant : vos responsabilités dans vos précédents jobs ou même dans des activités personnelles (associations caritatives ou de quartier, clubs sportifs…). Vous vous démarquerez en montrant vos capacités relationnelles et votre fiabilité.
Si vous avez démissionné ou si vous avez été licencié d’un précédent travail, préparez avec soin une explication qui vous permettra de répondre au recruteur sur ces points sans basculer dans la médisance ou le dénigrement sur votre ex-employeur.
3. Jouez la carte de la disponibilité !
C’est « LA » question à laquelle vous n’échapperez pas. Travailler dans un casino suppose de revoir complètement votre façon de vivre puisque vous allez devoir être disponible la nuit. Et les casinotiers ne sont pas dupes : ce rythme de vie ne convient pas à tout le monde (surtout si vous avez déjà fondé une famille). Si ce point n’est pas abordé frontalement par le recruteur pendant l’entretien, n’hésitez pas à le faire. Vous devez montrer que vous ne vous engagez pas à la légère.
À mettre en avant : les horaires décalés de votre conjoint, votre goût pour le travail de nuit (dans l’idéal attesté par des faits comme des jobs dans des bars ou des restaurants, l’animation de soirées, …).
Jobs d’été dans les casinos
Les étudiants vont pouvoir commencer leurs recherches pour trouver un petit boulot d’été. Il existe de nombreuses offres dans un secteur très porteur : les casinos. À partir des mois de mars et d’avril, les étudiants vont pouvoir commencer leurs recherches pour trouver un petit boulot d’été. Et à côté des classiques jobs d’animateurs de clubs de vacances, de personnel d’hôtel ou d’employé dans une sandwicherie, il existe de nombreuses offres dans un secteur très porteur : les casinos.
Pour être recruté, il n’y a pas besoin de diplôme mais plutôt d’un casier judiciaire vierge puisque les Renseignements Généraux mènent systématiquement une petite enquête sur les membres du personnel. Ensuite, il suffit de prospecter directement les établissements de jeux en leur adressant un CV et une lettre de motivation. Les emplois à pouvoir sont très diversifiés. On retrouve naturellement en premier lieu le poste de croupier, mais aussi celui de commis de cuisine, de vestiaire, de serveur, de personnel d’accueil … Le plus souvent, les établissements proposent une petite formation interne aux candidats retenus pour qu’ils soient capables d’évoluer facilement dans l’univers du jeu.
Salaire fixe et pourboires à la clé !
L’expérience reste très valorisante et elle peut même aboutir à une future embauche.
En revanche, les horaires de travail sont très contraignants puisqu’il faut obligatoirement travailler la nuit. Tous ceux qui ont des partiels à rattraper et qui doivent réviser ont donc intérêt à éviter ce genre de jobs ! La vie de couple, peut elle aussi être malmenée par le décalage horaire.
Il faut aussi savoir que, contrairement aux idées reçues, travailler dans un casino n’est pas du tout un bon plan pour ceux qui rêvent de s’adonner à leur jeu favori (blackjack, roulette, machines à sous, …). Le personnel est en effet strictement « interdit de jeu » dans le casino. En revanche, la plupart de temps la rémunération reste intéressante puisque les étudiants sont payés au SMIC, tout en pouvant aussi encaisser des pourboires. Idéal donc pour mettre un peu d’argent de côté et préparer sereinement la rentrée.
Et si vous êtes voyageurs, notez enfin que le Caesars recrute et forme actuellement des croupiers pour les WSOP 2012. Une bonne occasion pour aller découvrir les States ? Comme vous pouvez le constater, l’univers du casino regorge néanmoins de possibilités d’emploi et ça reste un bon deal pour ceux qui apprécient le monde du jeu. Consultez les offres d’emploi des casinos terrestres pour savoir si un poste (temporaire ou définitif) est calibré pour vous. Autant tenter le coup !
Lisez aussi : Emploi dans les casinos : les idées reçues
